{창} 2주차 노트워킹

Q. {창} 2주차인 현재까지의 인사이트 중 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요?

처음은 다 멋없게 시작한다. 너무 있어보이게 하려 할수록 행동에 제약이 생기고 그런 제약들이 쌓이면 실행력이 떨어진다.

너무 멋있게 하려고 하지말고 당장 할수 있는 것들을 리스트업 해서 바로 실행하라.

 

Q. 나에게 성공이란 무엇인가요? 그리고 개인적으로 무엇에 의해 동기부여가 되시나요?

나에게 성공이란 자유다.

자유란 내가 원하는 시간에 원하는 것을 할 수 있는 것을 의미한다.

현재는 생업에 종사하고 있어 하루에 쓸 수 있는 시간의 절반 이상이 직장에 얽매여 있다.

가장 먼저 벗어나고 싶은 자유는 시간의 자유다.

돈이 있다면 시간의 자유가 주어진다.

그래서 여러가지 것들을 하며 자동화 수익 파이프라인을 늘려나가고 있다.

 

그 다음은 생각의 자유를 얻고 싶다.

사람들은 보통 본인이 하는 생각이 자유롭게 이루어진다고 여기지만 사실은 주변의 영향을 받아 제한된 생각을 하는 경우가 많다.

 

예를 들어 돈이 필요하다고 하는 사람들은 많으나 막상 돈을 버는 법을 알려주면

 

"에이, 내가 그런걸 어떻게 해."

"나중에 해볼께"

"너니까 하는거지. 나는 못해"

 

이런 반응이 대부분이다.

그중에선 간혹 드물게도 "어? 그런게 있어? 그럼 해보자." 라는 사람들을 만나게 된다.

 

두 사람의 차이는 무엇인가?

차이는 주변 사람들의 차이라고 할 수 있다.

평소 주변에서 볼 수 있는 사람들이 내가 살고 있는 세상의 전부다.

그 세상에서 봤을 때 잘된 사람이 있다면 그게 당연한 것이고 포기하는 사람이 주위의 대부분을 이루고 있다면 그게 당연한 것이다.

즉, 생각의 자유를 원한다는 것은 평소 나의 생각과 결이 맞는 사람들이 내 주위에 있으며 이를 당연하게 여길 수 있는것이 됐을 때, 생각의 자유를 가진다고 느꼈다.

 

그런 사람들이 내 주위에 오게 하려면 어떻게 해야하는가?

간단하다. 내가 그런 사람이 되면 된다.

 

마지막은 물질의 자유다.

하고 싶었던 것들을 돈 때문에 못하는 것을 경험해본적이 있을 것이다.

내 주변 사람들에게 잘 해주고 싶은데 돈이 없다는 이유로 못해준 경험,

스스로 해보고 싶고 먹고 싶고 사고 싶은 것들이 있을 때 돈이 없다는 이유로 못한 경험.

그러한 경험들이 쌓이면 결핍이 되고 이는 다시 생각의 자유를 억압한다.

즉, 내가 무언가를 원할 때 돈이라는 제약이 날 가두지 않을 정도로 물질의 자유를 얻고 싶다.

 

Q. {창}을 통해 가장 얻고 싶은 것은 무엇인가요?

위에서 언급했던 것처럼 자유를 얻고자 한다.

창에는 나와 비슷하게 생각하는 사람들이 있을 확률이 높다고 생각하여 들어왔다.

실제로 들어오니 그렇다.

 

같이 창업을 했던 친구들이 아닌 이상 보통 주변에는 창업에 대해 이야기를 하면 다른 세상 이야기인 것처럼 본인과 상관없다는 듯이 여기며 대화 자체가 성립하지 않는다.

그들과 같이 대화를 하기 위해서는 다른 주제를 이야기해야한다.

허나, 내 본심 깊숙한 곳에서는 사업에 대한 이야기, 성공에 대한 이야기, 자유에 대한 이야기를 했을 때가 가장 설레었다.

 

그와 같은 이야기를 할 동료들이 필요했다.

그리고 창에서는 같이 갈 동료들이 아주 많다.

 

Q. 팀빌딩에서 중요시하게 생각하는 핵심 가치는 무엇인가요?

• 실패가 성장의 기회라고 생각하는 사람 : 많은 실패를 할 것이다. 이를 견딜 수 있는가?

 

• 감정적으로 동요하지 않는 사람 : 업무적으로 차가운 말들이 오갈 수 있다. 감정에 휩쓸리지 않고 철저히 실리를 추구하여 같은 목표를 나아갈 수 있는가?

 

• 타인에 대한 배려가 있는 사람 : 배려가 없는 사람은 같은 공간에 있는 것도 불편하다. 굳이 그러지 않아도 사업적으로 스트레스 받을 상황은 충분하다.

 

• 대화가 통하는 사람 : 커뮤니케이션이 잘 되어야 빠르게 나아갈 수 있다.

 

• 문제를 바라보는 관점이 나와 다른 사람 : 모두가 같은 곳을 바라본다면 절벽으로 나아가도 그곳이 잘못된 길인지 모른다. 다방면으로 보아야한다. 2차원의 관점이 아닌 3차원의 관점을 가지게 될 것이다.

 

Q. 자급자족 가능한 수준에서 꾸준히 매출이 발생하는 “행복한 자영업자” 부터 자아실현을 위해 지속해서 시장에 도전하는 “모험가” 까지, 본인의 스타트업이 목표하는 지점이 있나요?

첫 목표는 '행복한 자영업자'부터 시작이다.

그러나 나라는 사람은 안주하는 것을 금방 질려해버려 다른 시도를 계속할 것이다.

결국 '모험가'로 도달해 버릴 확률이 99%다.

 

Q. 리더와 팔로워 중 어떤 역할이 본인에게 잘 어울린다 생각하시나요? 그 이유는 무엇인가요?

리더와 팔로워를 둘 다 해보았다. 각각의 장단점을 먼저 정리해보고자 한다.

 

• 리더
  • 장점
    • 의사결정의 방향에서 주요한 키를 담당한다.
    • 모든 선택은 나의 책임이다.
    • 가지고 있던 역량 이상을 보여주게 된다.
    • 다방면으로 능력을 갖추게 된다.
  • 단점
    • 내 선택이 잘못되었을 경우를 알기 어렵다.
    • 모든 선택은 나의 책임이다.
    • 1인분만 해서는 안된다.
    • 스트레스를 많이 받는다.

 

• 팔로워
  • 장점
    • 주어진 역할이 명확하다.
    • 책임을 덜 져도 된다.
    • 맡은 직무에 대해 전문성을 갖게 된다.
  • 단점
    • 리더의 방향성을 따라야 한다.
    • 얻어가는 파이가 적을 수 있다.

 

리더가 맞다고 생각한다.

서로 방향이 맞지 않을 때 누군가 날 통제하는 상황이 되버린다면 업무 효율이 안나오는 것을 일을 하면서 확인하였다.

 

 

Q. 어떤 문화를 가진 회사를 만들고 싶은가요? 혹은 어떤 문화를 가진 회사에서 일하고 싶은가요?

합리적인 의사결정을 바탕으로 일을 진행하는 회사를 만들고 싶다.

본인의 기분에 따라 방향이 달라지는 것이 아닌, 철저한 실리와 합리성, 데이터를 바탕으로 회사 성장을 극대화 하는 방향에 매진하는 조직에 속하고 싶다.

 

Q. 초기 창업 단계 최소한의 월급은 얼마라고 생각하시나요?

현재 생활수준은 월 300만원은 있어야 돌아가는 구조라 최소 300만원이 필요하다.

초기 창업 단계에서 이 수준을 달성하기 어려운 것을 알기에 개인 자동화 수익 파이프라인을 하나씩 설계하고 실행 중이다.

 

 

앞으로의 마음가짐 및 각오

난 자유에 미쳤다.

내 인생을 헌신할 각오가 되어있다.

자유가 없는 삶을 살바에 거지가 되겠다.

죽어도 좋다.